LETTRE 9 MARS 2021 1

LETTTRE 9 MARS 2

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Nous sommes satisfaits de cette réponse de Fabienne Dulac numéro 2 du groupe Orange sur un point. Nous retenons que notre Direction GDT dispose de l'autonomie nécessaire pour prendre les décisions et adaptations nécessaires dans la situation actuelle en ce qui concerne les réalités des salariés de la Générale de Téléphone.
Notre réalité c'est une moyenne de 25 % d'incentive du salaire net, par conséquence le maintien de l'incentive pour les salariés des magasins fermés pour raisons sanitaires est une évidence vitale pour tous. 
La CFDT ne jette pas la pierre à notre Direction. Elle fait ce qu'elle peut dans une situation difficile. Néanmoins, il faut se rendre à l'évidence, les dispositions qui ont été prises pour essayer d'atténuer la décision du groupe n'arriveront pas à combler les pertes de salaire comme nous l'avions précisé lors des différentes réunions.

Demain vendredi, nous sommes invités à participer à 14 heures par Gilles Combe pour aborder le sujet. Nous espérons sortir de cette situation troublée et angoissante pour les 600 salariés concernés par de bonnes nouvelles demain soir. 

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La Direction a convié les organisations syndicales le mardi 2 février à 17 heures pour faire le point et répondre à nos questionnements.

Voici le récit de ce que nous avons entendu et dit à la Direction (ce compte-rendu n'engage que nous).

Suite aux fermeture de certaines  de nos boutiques , un point d'échange en présence de la CFDT avec le Directeur Générale , le Directeur des Ressources Humaines et Directeur des magasins et des autres organistions syndicales de la GDT s'est déroulé en cette matinée du 15 février 2021.

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