Chaque année il y a les négociations annuelles obligatoires qui portent essentiellement sur les augmentations de salaire. Voici nos propositions que nous présentons le 12 mai à la Direction.
Des mesures de l'accord salarial essentiel pour tous !
Après les revalorisations du 1er octobre 2021 et du 1er janvier 2022, le salaire minimum (SMIC) va de nouveau progresser.