CFDT : Une négociation aboutie sur la mise en place de la prime de la partage de la valeur à GENERALE DE TELEPHONE
Le point sur la prime de partage de la valeur.
La CFDT a obtenu que la prime soit versée de manière égalitaire pour les salariés de GENERALE DE TELEPHONE.
Les salariés concernés.
- Les salariés GDT en CDI, CDD, à temps partiel, alternants, liés par un contrat de travail présents au 1er décembre 2022 dont le contrat n'est pas suspendu à cette date.
Les congés maternité, paternité, adoption et éducation des enfants sont assimilés à des périodes de présence effective pour la détermination de la prime. Ces congés ne peuvent pas avoir pour effet de réduire le montant de la prime.
Versement de la prime de partage de la valeur à GDT sur le mois de décembre 2022
- 1 000 € de prime PPV versés en décembre 2022 sur une base de rémunération annuelle inférieure ou égale à 40 294,80 €
- 400 € de prime PPV versés en décembre 2022 sur une base de rémuneration annuelle inférieure ou égale à 60 442,20 €.
- Un salarié éligible et présent au 1er décembre 2022 percevra 100 % du montant.
- Un salarié éligible et embauché au 1er juillet 2022 percevra donc 50 % du montant.
- Pour le salarié éligible et présent après ces 2 dates ci-dessus percevra la prime au prorata de son temps de présence soit 1/12ème.
BON A SAVOIR : la prime de partage de la valeur est exonérée d'impôts et de charges sociales et donc versée en NET.
Voici le projet d'accord mis à signature ce jour, la CFDT signera cet accord,
Cliquez ici pour le découvrir.Accord PPV 2022