Déclaration CFDT sur le point 10 de l'ordre du jour du CSE du 25 mars 2021. 

La CFDT tient à préciser sur ce point COVID que les salariés de la GDT font preuve depuis un an de courage et d'agilité face à cette pandémie qui touche nos vies directement ou indirectement et bouleverse notre qualité de vie au travail. 

Oui, du courage face à des conditions de travail éprouvante avec des gestes barrières, le port d'un masque 8 heures par jour et ce sur 5 jours sur 7, sans compter les autres contraintes tel que la visière, les pauses repas, mais aussi avec un nombre de salarié renforcé grâce à “l’entre aide” qui engendre de la promiscuité dans nos boutiques et surtout dans nos réserves. 

On ne serait entendre de certain cadre qu'il y aurait un relâchement des consignes sanitaires de la part des salariés pour expliquer actuellement les foyers de contamination dans notre entreprise. Ne fesons pas d'un cas une généralité.   

Ce raccourci est bien surprenant car personne ne peut avoir de certitude sur la traçabilité de la contamination, il ne s’agit donc que d'hypothèses. 

On met encore et toujours plus de pression pour améliorer le business des magasins avec une contradiction avec la sécurité des salariés. Il est très facile de dire d’un bureau en télétravail que c'est le fait de la négligence des salariés en magasins. 

La réalité du terrain est tout autre, avec des clients accompagnés de leur famille qui remplisse nos magasins, et à qui nous donnons de moins en moins de contraintes étant donné que les rendez-vous ne sont plus la règle et que la manipulation par exemple de téléphone est libre. De plus ce virus reste en suspension dans l’air donc il suffit d’un passage à côté d'un poste de travail ou de la caisse d’un salarié pour être contaminé. 

Il y a aussi beaucoup de messages contradictoires qui arrivent en magasin par exemple la procédure Orange Bank dit « transfert à chaud » a évolué et c’est de nouveau le client qui doit prendre le relais sur le combiné téléphonique du magasin.  

Une nouvelle disposition pour les repas (8M2) va être difficile à appliquer dans notre entreprise dans certains magasins notamment ceux qui accueillent d'autres salariés de magasins fermés. Bonne nombre de salarié mange froid dans leur voiture ou dehors depuis de longue semaine. C’est ça aussi la réalité ! 

Il nous semble que globalement nous maitrisons bien cette pandémie dans l’entreprise ce qui prouve que les salariés respectent bien les consignes sanitaires et reste vigilant. Il faudra faire un bilan complet à la fin de cette crise et le comparer avec d’autres enseignes du commerce. 

Il n'en demeure pas moins que nos salariés sont à risque élevé à ce virus étant donnés leur contact à la clientèle qui ne se limite pas à une durée bref.  Il est donc important dès à présent que l'entreprise réfléchisse pour mai et juin (d’après les prévisions gouvernemental) à des initiatives pour inciter les salariés à se faire vacciner. 

Pour la CFDT il doit y avoir une Mobilisation générale pour la vaccination pour tous ceux qu’il le souhaite  !