Voici les six volets du forfait mobilités durables, ouverts à tous les salariés d’Orange Store : 
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Utilisation de moyens de transport personnels :
- Vélo personnel (avec ou sans assistance électrique)
- Trottinette électrique personnelle
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Co-voiturage : Participation au covoiturage pour les trajets domicile-travail.
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Location de véhicule en libre-service :
- Voiture électrique
- Vélo électrique
- Trottinette électrique
- Scooter électrique
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Prise en charge de ticket/billet de transport à l’unité : Remboursement des titres de transport occasionnels.
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Participation à l’achat d’équipements de sécurité :
- Équipements de sécurité pour vélo personnel (avec ou sans assistance électrique)
- Trottinette électrique personnelle
- Entretien préventif de ces moyens de déplacement
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Participation à l’acquisition d’un vélo électrique : Aide financière pour l'achat d'un vélo électrique.
Cet accord permet à tous les salariés de bénéficier d'un forfait allant jusqu'à 400 € annuellement. La mise en œuvre se fait par le biais d'une attestation sur l'honneur et un justificatif du forfait mobilité durable.
La grande nouveauté de cet accord est que les justificatifs seront traités via NEO. Pour un salarié faisant du co-voiturage ou utilisant un vélo pour se rendre sur son lieu de travail, il bénéficierait d'une participation de 4 € par jour pris en charge par l'entreprise.
De plus, pour l'achat d'équipement de sécurité et de maintenance, la société prend en charge jusqu'à 150 € annuellement. Egalement, billets et tickets à l'unité sont remboursés à hauteur de 50%.
La CFDT encourage l'ensemble des salariés à prendre connaissance de l'ensemble des moyens mis a leur disposition.
Pour en savoir plus : accord du 7 juin 2024
