Nouvelle adaptation des dispositions de la prime d'ancienneté défendues et obtenues par la CFDT.

Les dipositions de la prime d'ancienneté sont renforcées par la mise en place d'un nouveau seuil conventionnel à la GENERALE DE TELEPHONE.

L'accord salarial 2021, inclut 3 dispositions de la prime d'ancienneté en plus par rapport à la convention collective.

- La prime d'ancienneté est de 16% à partir de 23 ans d'ancienneté.

- La prime d'ancienneté est de 17% à partir de 28 ans d'ancienneté.

Nouvelle disposition :

- La prime d'ancienneté est portée à 20 % à partir de 32 ans d'ancienneté.

Evolution du nombre de congés payés d'ancienneté :

- Les salariés justifiant d'une ancienneté ininterrompue dans l'entreprise d'au moins 30 ans bénéficient de 5 jours de congés payés supplémentaires aux congés annuel légaux.

Défendre et améliorer vos acquis, est une priortité à la CFDT.