La prime pour les managers adjoints en parcours professionnel.

Sur les propositions salariales de la CFDT lors de la NAO 2023 :

La CFDT a obtenu le versement de la prime avec effet rétraoactif pour tous les salariés engagés avec succès dans les parcours de formation management, depuis leur mise en place sur toutes les années et ce, depuis 2017. Il en est de même pour les salariés occupant une fonction managériale et pour lesquels, la prime de période probatoire n'avait pas été mise en place à l'époque.

Les salariés toucheront donc rétroactivement la dite prime dans les conditions prévues par l'accord salarial 2023 à savoir 6 mois.