Montants versés de la participation en 2023, au titre des résultats 2022.
Les montants individuels est connus le 07 mars 2023 pour la participation (versée fin avril 2023).
Voici le tableau récapitulant le montant de la participation en fonction du salaire annuel brut pour un salarié à temps plein et sans absence en 2022 :
| Salaire Brut Annuel | Participation |
| 20 000 € | 1 000 € |
| 30 000 € | 1 030 € |
| 40 000 € | 1 270 € |
| 50 000 € | 1 510 € |
| 60 000 € | 1 750 € |
| 70 000 € | 1 980 € |
| 80 000 € | 2 220 € |
- Grâce à la signature de la CFDT Groupe ORANGE sur les trois accords et avenants relatifs à l'épargne salariale, pour répondre aux attentes des salariés d'ORANGE et de GDT, le PERCOL (Plan d' Epargne Retraite d'entreprise Collectif).
Règle d'abondement sur la participation pour votre dispositif PER COL : 650 € bruts d'abondement pour un versement par le salarié de 450 € !
- Abondement de 300 % des 150 premiers euros versés par salarié, soit de 0 à 450 euros d'abondement annuel.
- Abondement de 100 % des 150,01 aux 250 euros suivants, soit de 0 à 100 euros d'abondement annuel supplémentaire.
- Abondement de 50% des 250,01 aux 450 euros suivants, soit de 0 à 100 euros d'abondement annuel supplémentaire.
Plafond d'abondement brut ( tous types de versements confondus) : 650 € bruts sur le PER COL.
Bon à savoir :
- Les sommes issues de la participation épargnée sur le PEG ( bloqué 5 ans ) dans les fonds Orange Actions Classique part C ou bien part D deviennent éligibles à l'abondement en 2023.
- Détails de la règle d'abondement sur la participation pour votre dispositif PEG :
- Abondement de 300 % de 0.00 à 100.00 euros.
- Abondment de 125 % de 100.01 à 300.00 euros.
- Abondement de 25 % de 300.01 à 500.00 euros. Plafond d 'abondment brut (tous types de versements confondus) : 600,00 € bruts sur le PEG.